서울대학교병원 인사 핵심요약 인사제도 소개 공정한 인사평가 개인의 경험과 능력을 존중하는 공정한 인사제도를 운영하고 있습니다. 직급체계 3개의 직급과 총 9개 자격등급제로 운영하고 있습니다. 직종 직급 자격등급 사무직, 간호직약무직, 보건직기술직, 의공직전산직 매니저급 (Manager 급) M3 M2 M1 시니어급 (Senior급) S3 S2 S1 주니어급 (Junior급) J3 J2 J1 운영기능직 리더급 (Leader 급) L3 L2 L1 콘트리뷰터급 (Contributor급) … 더 읽기
서울대학교병원 채용절차 핵심요약 정기 공개채용(공채) 채용절차 채용시기 정기공채는 매년 상반기(3월~6월)와 하반기(8월~11월)에 실시되며, 상반기에는 주로 간호직과 약무직,하반기에는 사무직과 보건직 등 기타 직종의 채용이 이루어 집니다. 채용규모 채용규모는 연간 채용계획에 따라 결정됩니다. 지원자격 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없는 자는 지원이 가능하며, 성별·연령에 대한 제한은 없습니다. 기타 입사지원서의 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격을 취소할 수 있습니다. … 더 읽기
서울대학교병원 복지 핵심요약 안정적인 근무환경과 다양한 복리후생을 통해 직원들의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 건강증진 지원 정기 건강검진 임직원 본인의 일반검진 및 종합검진 시행 진료비 감면 직원, 배우자 및 직원의 직계존비속 의료비 지원 직원 의무실 운영 가정의학과(전문의) 진료가능 범위 내에서 진단과 치료 제공 체력단련장 및 휴게실 운영 직원체력증진센터 운영 교직원 전용 창구 등 교직원 … 더 읽기